ＳＥ職場の真実　どんづまりから見上げた空

派遣ＳＥ、システム部門、業務部門のシステム担当…どんな世界かあなたは知っていますか？現場を知らずして真の働き方改革はできぬ。

ＩＴ業界「多重下請け」の実話
この過酷な労働環境は過去の話なのか！？

　本書には２つのことが書いている。

　１つは、ＩＴ業界の末端で働く人から見た世界だ。
昨今は「働き方改革」が叫ばれるが、現場を無視した働き方改革など全く意味がない。改革を進める人たちはどれほど現場を知っているのだろうか。
間違った改革をしないためには現実から目を背けてはいけない。単純に労働時間の短縮を進めても、そのしわ寄せは立場の弱い人のところにいくだけである。

　もう１つは、システム開発に関わる立場によって見えている世界の違いだ。
システム開発には、発注企業の業務部門、システム部門、受託したＩＴベンダー、その下請けとなるソフトハウスなど、様々な立場がある。
立場が違えば見える世界が違うのは当然。だが、得てして人はそれを忘れてしまう。優れたシステムはよい環境からしか生まれない。「あの現場は最低だった」と言われる環境で優れたシステムができるわけがない。
良いシステムを開発・運用するには、システムに関わるすべての人を理解することが欠かせない。
本書には、下請けソフトハウスのプログラマのほか、設計担当者、システム部門の責任者、業務部門の社員など。それぞれの視点で見えた世界を書いている。

　ＩＴに関わるすべての人に本書を読んでほしい。優れたシステムはよい環境からしか生まれないからだ。
ＩＴ業界の働き方改革を進める人にとっては、本書は本当の現場を知ることができる貴重な存在になるだろう。
(「近刊情報」より)

目次

第１部　ＳＥ・プログラマから見える世界（「新人なのに経験者」―偽の職歴で売られた
「生き延びる情報」を交換―３次請けとして派遣される　ほか）
第２部　情報システム部門から見える世界（「責任感がないのか」―転職直後に覚えた違和感
「廃棄しかないか」―システムを同志と作り直す　ほか）
第３部　業務部門から見える世界（「使う」側と「作る」側の論理は根本的に違う
ついに「情報システムのユーザー側責任者」になる）
第４部　ＩＴ業界に入る前に見ていた世界（高校時代に大病　新宿中央公園が心の故郷
「ＳＥが足りなくなる！」―新聞記事を読んで動き出す）
第５部　未来に向けて（プロフェッショナルとは？リーダーとは？
「私はコボラー」若者にはキャリアプランを）

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