苦労して成功した中小企業のオヤジが新人のボクに教えてくれた 「上に立つ人」の仕事のルール

浮足立った雰囲気が漂う、バブル期の大阪。しかし、ボクが入社した会社は、そんな時代模様からは程遠い、ビル管理を営む中小企業。会社の創業者である社長兼会長（オヤジ）の秘書役として働くことになったボクが、ときにオヤジから怒鳴られながら学んだ「人の上に立つ」ために大切な教えとは。

◎一代で会社を築いたオヤジが教えてくれたこと

本書は、バブル期の大阪を舞台にした、
著者の実体験に基づく、小説仕立てのビジネス書です。

世の中が浮足立った雰囲気の中、
主人公である「ボク」が入社した会社は、
そんな時代模様からは程遠い、
ビルメンテナンス事業を行っている中小企業。

その会社の創業者である会長(オヤジ)の、
秘書役として働くことになったボクが、
時にオヤジから怒鳴られながら、
「人の上に立つ人」として大切なことを学んでいきます。


◎時代が移っても決して変わらない「仕事の基本」

「会社には、あえてダメ出しをするようなうるさい人間も必要」
「業務改善を提案しても、実行されなければ意味がない」
「結果を恐れず、『行動すれば、必ずうまくいく』と信じる」

など、本書で語られる内容は、
人によっては「当たり前のこと」と
感じられるかもしれません。

しかし、時代が移っても決して変わらない、
「仕事の基本」を押さえておくことが、
リーダーになるためには必須なのです。

これからの社会を引っ張っていく人のための、
地道だけれども、いつまでも大切にしたい、
オヤジからの教えがつまった一冊です!

中小企業の会長の秘書になったボクが、「人の上に立つ人」のルールを学んでいくビジネス小説。
(「近刊情報」より)

目次

出会い
あえてダメを出せ
皆を巻き込め
成果を直接求めるな
常に足を運べ
知識と行動を循環させろ
「責任」から逃げるな
事実を正確につかめ
責任を転嫁するな
会社全体を見ろ〔ほか〕

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