12訂版 労働・社会保険の手続マニュアル「12訂版」

  • 12訂版 労働・社会保険の手続マニュアル「12訂版」
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版数
12訂版
ISBN
978-4-539-72555-9
著者情報
川端 重夫(カワバタ シゲオ)
川端社会保険労務士事務所所長。(株)平凡社勤務を経て、昭和62年開業。現在、実務者教育をしつつ、200社余りの顧問先の指導にあたっている。東京都社会保険労務士会所属

上出 和子(カミデ カズコ)
上出社会保険労務士事務所所長。銀行勤務を経て、平成元年国家試験合格。企業の顧問をしながら、法人会、東京都労働相談情報センターなどで実務者教育講座の講師を務める

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商品説明

平成8年の初版発行以来、会社で労働・社会保険事務を扱う担当者の心強い味方として好評をいただき、20年超のロングセラー本の最新改訂版。
今版では、パートタイマーへの社会保険適用拡大を受けた「特定適用事業所」「任意特定適用事業所」に関する手続きや様式を追加。
また、改正雇用保険法等に対応した給付支給申請書や、マイナンバーとの連携がスタートする協会けんぽの各種給付支給申請様式へと一新。

平成8年の初版発行以来、会社で労働・社会保険事務を扱う担当者の
心強い味方として好評をいただき、20年超のロングセラー本の最新改訂版。
今版では、パートタイマーへの社会保険適用拡大を受けた
「特定適用事業所」「任意特定適用事業所」に関する手続きや様式を追加。
また、改正雇用保険法等に対応した給付支給申請書や、
マイナンバーとの連携がスタートする協会けんぽの各種給付支給申請様式へと一新。
(「近刊情報」より)

目次

第1章 公的保険とは
第2章 社員を採用したとき
第3章 社員が退職したとき
第4章 社員に異動・変動があったとき
第5章 社員が病気・ケガ・出産をしたとき
第6章 会社の定例年間事務
第7章 会社に関する変更事務
第8章 新しく会社を設立したとき
第9章 総務担当者のとっておきの術

商品詳細

出版社名
日本法令
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

注意事項

本の帯に関して
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版・表紙について
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