会社の中の発達障害 いつも嫌なことを言う上司、いつも迷惑をかける部下

不注意、多動性、衝動性、コミュニケーションや社会的想像力などに問題を抱える発達障害は、理解されにくく社会に馴染めないことが多いが、得意分野では優れた能力を発揮することもある。症状を正確に理解し、障害を抱える人の特性を活かしながら、著者本人の体験も交え周囲の人のための具体的対応策を提案する必読書。


時間を守らない、整理整頓ができない、場の空気を壊す発言をする……それは発達障害が原因かも？
円滑な業務のために、発達障害を抱える人に職場でどう接したらよいか具体的対応策を提案する書。
(「近刊情報」より)

時間を守らない、整理整頓ができない、場の空気を壊す発言をする……それは発達障害が原因かも？　円滑な業務のために、発達障害を抱える人に職場でどう接したらよいか具体的対応策を提案する書。

目次

第１章　大人の発達障害とは（想像以上に高い大人の発達障害の有病率
見過ごされる発達障害　ほか）
第２章　大人の発達障害の種類と特性（ＡＤＨＤ
アスペルガー症候群　ほか）
第３章　職場で見られる発達障害（事例１　優先順位がわからない　不測の出来事、変化に対応できない
事例２　集中力が続かない　仕事中の居眠りが多い　ほか）
第４章　発達障害に気づいて三十年―ある心療内科医の体験記（祖母に向かって「お前、早く帰れ！」
酒乱の父、家事をしない母　ほか）
第５章　発達障害に似た症状と発達障害の治療法（発達障害に似ている病気、併発しやすい病気
学習障害（ＬＤ）　ほか）

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