できるアメリカ人 11の「仕事の習慣」 (日経プレミアシリーズ)

岩瀬昌美/著

発売日:2017年7月

  • できるアメリカ人 11の「仕事の習慣」 (日経プレミアシリーズ)
  • できるアメリカ人 11の「仕事の習慣」 (日経プレミアシリーズ)
ISBN
978-4-532-26345-4
著者情報
岩瀬 昌美(イワセ マサミ)
MIW Marketing&Consulting Group Inc.代表取締役社長CEO。名古屋出身。南山大学卒業。サンディエゴ州立大学にてアメリカ学でMAを取得後、三洋電機に初の女性総合職として入社。その後、再渡米しカリフォルニア州立大学ロングビーチ校でMBA取得。Kang&Lee Advertising、AT&T、Kozmo.comを経て、2002年にMIW設立。マルチカルチュラル・マーケティング戦略を数多く手がける

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商品説明

アメリカの「できる人」は、日本人が抱くイメージとこんなに違う!気遣い・根回し上等、状況が変われば態度豹変、「できそうに見える」ことを重視する…。現地で長く働く女性起業家が、彼ら、彼女らの実像を豊富なエピソードから紹介。世界共通で成果を上げる人が実践する「頭の使い方、働き方」を探る。

空気を読みまくり、実はコネ重視、成果はスーツで決まる!?
在米の女性起業家が観た、彼らの超意外な働き方とは

ライフワークバランスなんて気にしない、仕事はまず見た目から、上司への気遣いは一番大切……。現地で広告代理店を起業した女性経営者が、「できるアメリカ人」の意外な素顔を、多くの興味深いエピソードとともに紹介します。

全米規模の巨大通信企業、新興ITベンチャーなどで勤務経験のある著者の面白い経験談が満載。アメリカの会社の「現場」では、社員はどのように働いているのか、そこで高い業績を上げ、「できる人」認定されるのは、どんな人々なのかが具体的にわかり、日本人にも大いに参考になります。

「できるアメリカ人は、オンとオフを厳密に区分けしない」「エリート選抜は卒業した大学でけっこう決まっている」「アメリカ企業でも、日本同様、告げ口、根回し、ヨイショが行われている」など、読み物としても面白い数々の事実から、できる人に共通する11の考え方、働き方を紹介します。

目次

第1章 ワークライフ・バランスなんて要らない
第2章 アメリカ社会に下克上はない
第3章 できる人は見た目が10割
第4章 ボスへの忠誠心は無限大
第5章 空気を読むアメリカ人
第6章 ダイバーシティ社会で働くコツ
第7章 できる人になる11の習慣

商品詳細

シリーズ名
日経プレミアシリーズ 345
出版社名
日本経済新聞出版社
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

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