チームスポーツに学ぶボトムアップ理論 高校サッカー界の革新者が明かす最強の組織づくり
発売日：2017年7月
- ISBN
- 978-4-86255-418-5
- 著者情報
- 畑 喜美夫（ハタ キミオ）
１９６５年１１月２７日生まれ。広島県広島市出身。広島県立安芸南高校教諭。小学２年生から広島大河フットボールクラブでサッカーを始め、東海大一高校（現・東海大学付属静岡翔洋高校）、順天堂大学でプレー。高校・大学時代はＵ‐１７・Ｕ‐２０日本代表にも選ばれ、大学時代は関東選手権、総理大臣杯、全日本インカレの三冠に貢献。社会人でも国民体育大会で優勝し全国制覇を３度果たした。卒業後は、廿日市西高校を経て、１９９７年に広島観音高校へ赴任
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商品説明
ボトムアップ指導では、選手が主役です。選手主導の組織づくりでチーム運営を実行していきます。そのスタイルは企業の組織づくりにも通じるはずです。社員一人ひとりの主体性を育てたり、リーダー的思考を持たせることによって、強い信頼と絆で結ばれた組織が生まれるでしょう。伸びるチームは必ずやる！「育つ」組織づくり３４の法則。
「教えない」指導法で人とチームを伸ばす！主体性のある人間を育成するボトムアップ理論の具体的な方法と心得を解説。
(「近刊情報」より)
人が自然とついてくるリーダーは“ボトムアップ"で必ず育つ
自立型人材育成で最高のチームをつくる!
ボトムアップ指導では、選手が主役です。
選手主導の組織づくりでチーム運営を実行していきます。
そのスタイルは企業の組織づくりにも通じるはずです。
社員一人ひとりの主体性を育てたり、
リーダー的思考を持たせることによって、
強い信頼と絆で結ばれた組織が生まれるでしょう。
伸びるチームは必ずやる!
「育つ」組織づくり34の法則!
スポーツでもビジネスでも両方で使える!!
序章 ボトムアップ理論とは
第一章 自己を高める「個」の強化
第二章 組織を動かすマネジメント術
第三章 オプションを生み出す多様性
第四章 次世代へつなげる環境づくり
目次
序章 ボトムアップ理論とは
第１章 自己を高める「個」の強化
第２章 組織を動かすマネジメント術
第３章 オプションを生み出す多様性
第４章 次世代へつなげる環境づくり
全国の企業や教育団体に広がるボトムアップ理論
商品詳細
- 出版社名
- カンゼン
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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