講座労働法の再生　第４巻「人格・平等・家族責任」

労働法の未来にとって重要な人格の保護、平等の実現、家族責任の充実に向けて、課題を明らかにするとともに将来展望を示す。

今後の労働法の姿を描く上で不可欠なこれらの保護・充実のため、従来の法政策、今日的状況を分析し、理論課題を明らかにする。
(「近刊情報」より)

目次

総論　労働者の人権保障―人格権、雇用平等、家族責任に関する法理の新たな展開
第１部　人格権の保護（プライバシーと個人情報の保護
職場のパワーハラスメントと人格権
労働者による企業コンプライアンスの実現
キャリア権の意義）
第２部　雇用平等（雇用平等法の形成と展開
保護と平等の相克―女性保護とポジティブ・アクション
非正規雇用の処遇格差規制
差別の救済
雇用平等法の課題）
第３部　ワーク・ライフ・バランス（ワーク・ライフ・バランスと労働法
年休の制度と法理
育児介護休業法の課題
労働法上の権利行使と不利益取扱いの禁止）

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