初めて部下を持つ人のためのリーダーシップ10のルール 改訂版「改訂版」

リーダーとマネジャーの違いに始まり、部下を上手にほめる方法、仕事の任せ方、問題解決法、ミーティングの効率を上げる方法、計画の立て方、組織の革新等々、大きな戦略から細やかな気配りまで、リーダーと呼ばれる人なら確実に必要になるテーマを網羅。すぐに実践できるようにわかりやすく解説するとともに、古今の偉大なリーダーたちの名言やエピソードを数多く散りばめて読者に勇気を与える、決定版リーダーシップ読本。リーダーになったばかりの人、これからリーダーをめざす人必携の一冊！

2003年に刊行のロングセラー『リーダーシップ10のルール』の改訂版。

目次

１　リーダーとは、現状を変革する人である。
２　リーダーとは、ビジョンを描く人である。
３　リーダーとは、問題を解決する人である。
４　リーダーとは、チームをまとめる人である。
５　リーダーとは、マネージする人である。
６　リーダーとは、コミュニケーションをとる人である。
７　リーダーとは、力を配分する人である。
８　リーダーとは、関係を築く人である。
９　リーダーとは、計画を立てる人である。
１０　リーダーとは、リーダーである！

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