割増賃金の基本と実務
発売日：2017年6月
- ページ数
- ２６９ｐ
- ISBN
- 978-4-502-21191-1
- 著者情報
- 石嵜 信憲（イシザキ ノブノリ）
明治大学法学部卒業。１９７５年司法試験合格、１９７８年弁護士登録。以後、労働事件を経営者側代理人として手がける。２００２〜２００４年司法制度改革推進本部労働検討会委員。２００２〜２０１０年日弁連労働法制委員会副委員長。現在、経営法曹会議常任幹事
横山 直樹（ヨコヤマ ナオキ）
２００６年慶應義塾大学法学部政治学科卒業。２００８年慶應義塾大学法科大学院修了、新司法試験合格。２００９年司法修習修了（６２期）、弁護士登録（第一東京弁護士会所属）。渥美・坂井法律事務所外国法共同事業を経て、２０１３年石嵜・山中総合法律事務所入所
石嵜 裕美子（イシザキ ユミコ）
２０１１年慶應義塾大学法学部法律学科卒業、２０１３年東京大学法科大学院修了、司法試験合格、２０１４年司法修習修了（６７期）、弁護士登録（第一東京弁護士会所属）、石嵜・山中総合法律事務所入所
〓安 美保（タカヤス ミホ）
２０００年東北大学文学部卒業。２００１年〜２００６年石嵜信憲法律事務所にて勤務。２００７年司法書士試験合格。司法書士事務所勤務を経て、２００８年より石嵜信憲法律事務所（現、石嵜・山中総合法律事務所）勤務。２００９年司法書士登録（東京司法書士会所属）
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
宅配（送料¥550税込）
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
本書は、長時間労働、ひいては過労死等の防御策としての機能をも有する「割増賃金」（労基法３７条）に関する諸問題について、近時の裁判例をもとに解説をするものです。第１章〜第３章では、労働時間（労基法３２条）の意義、労働時間の把握方法、割増賃金の計算方法等の割増賃金に関する基本的な事項について解説します。第４章では、固定残業代制が採用されてきた社会的背景に触れながら、近時の裁判例をもとに固定残業代制の有効要件等について解説します。第５章以降では、歩合給と割増賃金の関係、事業場外労働みなし制の諸問題、労基法４１条２号・３号に該当する者、付加金、遅延損害金等の割増賃金に関する諸問題を解説します。
目次
序章
第１章 労働時間か否か（労働基準法３２条）
第２章 労働時間の把握に関する諸問題
第３章 割増賃金の計算
第４章 固定残業代制に関する諸問題（労働基準法３７条）
第５章 歩合給と割増賃金
第６章 事業場外労働みなし制の近時の諸問題（労働基準法３８条の２）
第７章 労働時間等に関する適用除外（労働基準法４１条２号・３号）
第８章 付加金（労働基準法１１４条）
第９章 遅延損害金
資料
商品詳細
- 出版社名
- 中央経済社
- サイズ
- ２１ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。
