社会的企業への新しい見方　社会政策のなかのサードセクター

ポスト福祉多元主義の時代の社会政策研究において、サードセクター・社会的企業をどのように捉えるべきか。本書は、新制度派社会学などを活用しながら社会的企業の概念を精緻化し、労働統合型社会的企業の成立と活動の論理を実証データによって明らかにする。一次データのほか、複数の二次データを組み合わせることにより、サードセクターや労働統合型企業の輪郭を描くことを試みた労作。

目次

サードセクター研究の行き詰まりをどのように乗り越えるか
第１部　理論編―社会政策・サードセクター・社会的企業（社会政策におけるサードセクターの位置―サービス給付拡大に注目して
サードセクターを捉え直す―弱い境界区分と制度ロジック・モデル
社会的企業の二重の特定困難性とその対応―複数の組織形態とハイブリッド性）
第２部　労働統合型社会的企業の成立と展開（労働統合型社会的企業の制度化―政策導入と組織フィールドの形成に注目して
労働統合型社会的企業の二つの類型―制度ロジックの観点から
支援型社会的企業の支援の論理―専門職のロジックと市場のロジック
連帯型社会的企業における就労環境―民主主義のロジックと市場のロジック）
ポスト福祉多元主義のサードセクター研究

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