育児＆介護を乗り切るダイバーシティ・マネジメントイクボスの教科書　脱・長時間残業時短、介護社員を生かすチームがうまく回りだす！「働き方改革」虎の巻

チームの残業時間は減り、生産性もアップ、なぜかチームがうまく回り出す、「イクボス式」というマネジメント術があるという。一体、「イクボス式」って何なんだ！？

時短・介護社員を生かせば、チームがうまく回り出す！
管理職のための「働き方改革」の虎の巻

働き方改革を推進する企業にとって、長時間残業削減・子育て社員の両立・父親の育休推進・
女性活躍・介護と仕事の両立など、取り組まなければならない課題は多い。

本書は、子育て社員、介護社員の両立ノウハウと先進企業実例を豊富に掲載した
管理職や経営者が読むべき「ダイバーシティ時代のマネジメント教科書」の決定版。
社内研修でも活用できる書き込み式実践ワークシート付き。

「イクボス」とは？
職場で共に働く部下・スタッフのワークライフバランス（仕事と生活の両立）を考え、その人のキャリアと
人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司
（経営者・管理職）のことです。

＜主な内容＞
●あなたの「イクボス度」を判定！
●なぜ「イクボス」が求められるのか？
●イクボスのＯＫワード＆ＮＧワード
●イクボスの実践Ｑ＆Ａ
●イクボス検定にチャレンジ！
●イクボスの介護両立支援
●イクボス実践企業実例
●図解＆実践！今すぐ活用できる　イクボス実践ワークシート

＜事例掲載企業＞
　サントリーホールディングス／丸井グループ／ダイキン工業／アフラック／ユニリーバ・ジャパン
　ＩＤＣフロンティア／トヨタファイナンス／アクセンチュア／楽天／三井住友銀行／ブラザー工業／花王
(「近刊情報」より)

目次

１　あなたの「イクボス度」を判定！
２　なぜ「イクボス」が求められるのか？
３　イクボスのＯＫワード＆ＮＧワード
４　イクボス実践Ｑ＆Ａ
５　イクボス検定にチャレンジ！
６　イクボスの介護両立支援
７　イクボス実践企業実例
８　イクボス実践ワークシート

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