上司が放っておいても自ら動いて成果を出す部下の育て方
発売日：2017年4月
- ISBN
- 978-4-86367-330-4
- 著者情報
- 越智 昌彦（オチ マサヒコ）
株式会社ひらく代表取締役。八洲学園大学専任講師。ＷＨＯ推薦レジリエンス・プログラムファシリテーター。株式会社松平研究所ＴＰＩインストラクター資格。ダイエー系パシフィックスポーツにて、商品仕入と管理・販売の業務を中心に、アルバイト等の人的資源管理を行う。人事コンサルティングファームにてプレゼンテーション講師及びＨＲＭ（人的資源管理）コンサルティングパートナーとして活動。多種多様な企業にて研修、コンサルティングおよび採用面接等を行う
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商品説明
実は「当たり前のこと」が疎かになっているがために、各企業や組織が多くの課題を抱え込んでいる。本書を読めば目からウロコの気づきがある。上司自身が、学んだことや成果を身に付け、行動で体現することが、「上司が放っておいても、自ら動いて成果を出す部下の育て方」のポイント。それは、あいさつ、コミュニケーションの意味、習慣化。
目次
第１章 部下を育てる上司と部下を潰す上司
第２章 部下は質問だけで育てる
第３章 部下のレジリエンスを育てる
第４章 言葉のエステ（言葉の体幹を鍛える）と部下育成
第５章 社会人基礎力と部下育成
第６章 コーチングと部下育成
第７章 キャリアデザイン
商品詳細
- 出版社名
- セルバ出版
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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