ブランディングと成長実感　成長する企業のブランド戦略

社員が成長を実感できる仕組みづくりが企業ブランドを生み出す。企業ブランドをつくるのは社員である。大競争・大変革の時代、いかに優秀な人材を集め、いかに人材を育成し戦力化していくのかが、企業の成長を左右する。ブランディングの真の目的は、社員にとっても顧客にとっても魅力的な会社になることである。あらゆるステークホルダーを魅了し、何よりも優秀な人材が集う会社こそが、これからの世界を勝ち残ることができるのだ。

目次

１　チョーヤ梅酒株式会社代表取締役社長・金銅重弘―梅酒市場のパイオニアとして本格を追求するＤＮＡの継承
２　株式会社ＩＴＤホールディングス代表取締役・山下正廣―理念×ＩＴ×発想力で世の中の“あったらいいな”を実現する
３　シュッピン株式会社代表取締役社長・小野尚彦―価値あるモノで安心・満足を届けるＥＣカンパニー
４　株式会社サンマリノ代表取締役社長・中森英典―“相互信頼”の理念で築き上げたアパレルブランド
５　株式会社ベルテックス代表取締役・梶尾祐司―顧客のあらゆる不安や悩みを解決するオンリーワンの総合不動産コンサルタント
６　大阪タオル工業組合―日本のタオル発祥の地１３０年の歴史を受け継ぐ日本を代表するタオル
７　株式会社イマジナ代表取締役社長・関野吉記―「ここから先が、おもしろい。」期待や希望を提供する企業ブランディング

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