働き続けたい保育園づくり 保育士の定着率を高める職場マネジメント
発売日：2017年3月
- ISBN
- 978-4-86319-606-3
- 著者情報
- 大嶽 広展（オオタケ ヒロノブ）
栃木県小山市出身。２００４年に船井総研に入社し、２００８年に船井総研で初めて「保育事業コンサルティングチーム」を発足する。社会福祉法人、学校法人、株式会社などの法人格に捉われず、保育園（認可、小規模、企業主導型）の新規開設・多園化支援、認定こども園移行支援、保育事業参入支援、保育士採用・育成などを得意領域とし、会員１００法人を超える「新時代保育園幼稚園経営研究会」の主幹を務める。２０１１年には東日本大震災後に経済産業省の委託事業として「全国保育園防災マニュアル」作成の統括責任者として、２０１６年にも同じく経済産業省「保育ニーズに応じた保育供給の在り方及び保育の経営力向上に関する調査研究」の統括責任者として従事する
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
宅配（送料¥550税込）
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
「保育園で働くのが夢でした！」と話していた保育士がなぜ辞めてしまうのか。保育園を活性化する組織・人材育成マネジメントを事例とともに解説！
目次
第１章 保育士を取り巻く現状
第２章 保育業界の常識・世間の非常識
第３章 保育園マネジメントの基本
第４章 保育者が辞めない組織をつくる！
第５章 定着率を高める保育士採用
第６章 辞めない組織から働き続けたい組織へ
第７章 保育業界の未来と保育士の役割
商品詳細
- シリーズ名
- 人が集まる事業所シリーズ １
- 出版社名
- 労働調査会
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。
