エンパワーメント評価モデルに基づく教員のバーンアウト予防プログラム 現場と研究者の協働による実践への示唆

池田満/著

発売日:2017年3月

  • エンパワーメント評価モデルに基づく教員のバーンアウト予防プログラム 現場と研究者の協働による実践への示唆
  • エンパワーメント評価モデルに基づく教員のバーンアウト予防プログラム 現場と研究者の協働による実践への示唆
ISBN
978-4-7599-2175-5
著者情報
池田 満(イケダ ミツル)
1978年神奈川県生まれ。国際基督教大学教養学部卒業(2001年)、国際基督教大学大学院教育学研究科教育心理学専修博士前期課程修了(2004年)、同研究科心理学専修博士後期課程修了(2010年)、博士(教育学)。慶應義塾大学学生相談室アソシエイト・カウンセラー等を経て、南山大学人文学部心理人間学科講師

¥4,620 税込

21 nanacoポイント

21 セブンマイル

セブン-イレブン受取り(送料無料)

発送目安

発売日(発売日以降は当日)~2日で発送

宅配(送料¥550税込)

発送目安

発売日(発売日以降は当日)~2日で発送

交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。

商品説明

目次

第1章 はじめに:学校教員のメンタルヘルスの現状
第2章 教員の職務ストレスとその予防
第3章 プログラム開発と評価の理論的背景
第4章 実践プロジェクトの概観
第5章 予備調査研究
第6章 プログラムの実施と評価
第7章 インタビュー調査に基づくプログラム実施プロセスの評価
第8章 実践プロジェクトの総括
第9章 コミュニティ・ベースの予防プログラムの展開へ向けて

商品詳細

シリーズ名
南山大学学術叢書
出版社名
風間書房
フォーマット
単行本

注意事項

本の帯に関して
帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。
版・表紙について
版・表紙(カバー)のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。

あなたへのおすすめ