常識を打破する改善リーダー育成108の秘訣 トヨタに学びたければトヨタを忘れろ

近江堅一/著 近江良和/著

発売日:2017年3月

  • 常識を打破する改善リーダー育成108の秘訣 トヨタに学びたければトヨタを忘れろ
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ISBN
978-4-526-07690-9
著者情報
近江 堅一(オウミ ケンイチ)
1962年日本大学理工学部電気科卒業。大手電気メーカー入社。32年間工場管理に従事。この間、トヨタ生産方式の真の実践者より7年間(月1回)現場指導を受ける。さらにデミング賞審査員より15年間方針管理(TQM)の指導を受ける。これをベースに工場改善を重ねFL法(中小メーカー向けトヨタ生産方式)を確立し、協力会社(15社)に適用し、FL法の経済効果を確認し、独立を決意した。生産効率化推進部長、工場長、品質管理部長歴任。1994年近江技術士事務所設立

近江 良和(オウミ ヨシカズ)
1997年日本大学理工学部数学科卒業。大手コンピュータシステム開発会社、翻訳サービス会社で、12年間英語ソフトウェアの日本版製作に従事する。2009年近江技術士事務所入所。生産性向上(FL法)指導、公的機関における経営支援やセミナー講演に従事する。中小企業診断士

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商品説明

ベルトコンベヤを使うな。優秀な作業者に作業をさせるな。受入検査をやめよ。平均値でアクションするな。意見を言うな、事実を言え。作ったものを運ぶのではなく、運ぶ物をつくる。5Sで生産性は上がらない。今のやり方は最悪と思え…「改善リーダー」を創るべく、その重要なポイントを鉄則として108に絞ってまとめた。

目次

序章 今、なぜ「改善リーダー」が必要なのか(自社を取り巻く環境
自社の課題 ほか)
第1章 自分の殻を破る改善力を身につける(働きと動きの違いを知れ
逆説的真理に気づけ ほか)
第2章 思い込みから脱出するための生産管理の基礎知識(トヨタ生産方式2つの柱
生産性目標を決めよ ほか)
第3章 工場管理者を奮起させる秘訣(管理者の意識改革プロセス
作業者を指導するポイント ほか)
第4章 工場改革に役立つ教えを実践しよう(「意見」でなく「事実」で話せ
「難しい」と言うな ほか)

商品詳細

シリーズ名
B&Tブックス
出版社名
日刊工業新聞社
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

注意事項

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