キャリアアップのための戦略論

本書は、マネジメント、競争戦略、マーケティングなどの手法を、企業組織ではなく自分自身に応用し、キャリアデザインや仕事の進め方に役立てようというユニークな解説書です。コンサルタントとして活躍しながら、数々のビジネススクールで教鞭を執り、『本質思考』などの話題作を執筆してきた著者が、自身の体験や具体例をあげながらわかりやすく解説します。ポジショニング、５フォース、４Ｐ、見える化、ＰＤＣＡ、ブルーオーシャン戦略など、主要なマネジメント手法の基本と活かし方がわかります。自分のキャリアについて、フレームワークなどを用いて戦略的に考えたい、若手から中堅にかけてのビジネスパーソンにおすすめです。

目次

第１章　自分は何をしたいのか―理念、ミッション、経営計画（「あるべき姿」を思い描くことが生きがいにつながる
視野を広げれば、「志」が高まる
「未来の歴史」を作り、選択の質を上げる
「テーマ」を持ち、学ぶことを探す）
第２章　自分の強みを見つめ直す―競争優位、オーバーエクステンション戦略（他人に真似のできない「強み」を作る
ちょっとだけ「背伸び」をし、新しい道を拓く
「時間は資源」スピードアップを実現する
周囲の変化に敏感になることが成長のきっかけに）
第３章　戦略的に道を切り拓き、競争に勝つ―競争戦略、オープンイノベーション（計画に「創発・変革」を組み合わせる
ルール設定で先手を取り、仕組みを作る
自分の土壌に相手を巻き込む
他力を生かす）
第４章　自分ブランドを浸透させる―マーケティング、ブランディング（キャラがかぶっていては名前も憶えてもらえない
個人の「価値」を４Ｐで表す
自分のストーリーを相手に憶えてもらう
論理思考で行き詰まったら水平展開を考える）
第５章　自分を動かし、持続させる―見える化、ＰＤＣＡ、主体性、正当性（思考と行動を「見える化」する
一日単位、一〇年単位でＰＤＣＡを回す
本質を変えるには、まず「形」から変える
人を動かす原動力は「主体性」と「正当性」）

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