企業ができるがん治療と就労の両立支援実務ガイド

がんの種類から推定する復職率・退職率・療養日数・勤務継続率。データから読み解く「効果的な復職支援制度」と「必要な支援期間」。対象社員ゼロ期／療養開始期・療養期／復職期／復職後…ステージ別対応実務。両立支援のための衛生管理者・産業医・社労士・産業看護職の活用法。乳がん・胃がん・大腸がん種類別「治療と就労の両立支援」のポイント。本邦初の実態追跡調査結果と産業医学に基づいて第一人者が対応急務の実務をわかりやすく解説！

【テーマ】近時注目の分野をピックアップ！
近時、がん患者の就労継続の問題がクローズアップされており、
「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」の発出、
がん対策基本法改正など、『がん治療と就労の両立支援』は、
人事労務管理上の一大テーマとなっている。

【執筆者】第一人者的存在が、自身の研究結果を書籍として初めて開示！
日本で初めてとなる「がん患者の復職コホート研究」を実施（２０１５年）。
そこで得られた知見は、多数のメディアに取り上げられているほか、
国会議員や行政等にも提供され、がん患者の病休日数、復職率、
時短制度の在り方等の研究結果に基づいて法案整備が行われている。

【書籍の内容】対応のためのエビデンスから、実務的なノウハウまでを提示！
　・研究結果から導き出す「効果的な両立支援対策」
　・医師だからこそ書ける「がん種別の対応マニュアル（職場で配慮すべき事項）」
　・多くの企業での現場経験に基づく「中小企業での取組みを推進するためのガイド」
(「近刊情報」より)

目次

第１章　就労世代の「がん」患者が増えている（「がんになった社員」への対応が問われる時代
社会背景（シニアの就労割合の増加
女性の就労割合の増加
就労世代の女性のがんの増加
医療の進歩）　ほか）
第２章　実態調査から見えてきた「未来のかたち」（日本初「がん罹患社員病床・復職実態追跡調査」（病休・復職コホート研究）
社員に定年まで働き続けてもらうために必要なこと　ほか）
第３章　企業における「がん罹患社員」対応実務（がん罹患社員ゼロ期
療養開始期・療養期　ほか）
第４章　がん治療と就労の両立支援のために（がん治療と就労が両立しづらい状況は変わっていない
衛生管理者・産業医・社労士・産業看護職の活用が重要
法制化と偏見払拭―社会的な機運を高めよう！　ほか）
第５章　これから復職を目指す方々へのメッセージ

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。