人事部のつくりかた ― 社員が育つ! 辞めなくなる!
発売日：2017年5月
- ISBN
- 978-4-07-423396-0
- 著者情報
- 大橋 高広（オオハシ タカヒロ）
株式会社ＮＣコンサルティング代表取締役社長。大阪商工会議所人事労務サポート推進パートナー。八尾商工会議所人事労務サポート推進パートナー。八尾商工会議所、守口門真商工会議所、和泉商工会議所専門相談員。１９８２年、大阪府生まれ。経済団体に就職し、中小企業への経営支援、商工会議所や商工会の職員研修に従事。退職後、中堅製造業にて総務経理業務に従事
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商品説明
人事制度をつくるだけでは、採用・育成・定着などの「人」に関する問題は解決できない。現場の社員の本音を聞き出す「現場志向型コミュニケーション」があなたの会社の将来を大きく変える。２年半で３０社をＶ字回復に導いた著者が明かす超・実践的方法。
社員が辞めない会社をつくるために必要な「現場志向型コミュニケーション」を実現するための人事部のつくりかたを教えます!
10人以上の会社組織になったら、本当の意味での人事部をつくることが企業の反映に直結します。
現場の社員の本音を聞き出す「現場志向コミュニケーション」ができる人事部の設立が、あなたの会社の将来を大きく変えるのです。
多くの企業をこの手法によって、業績と組織のモチベーションアップに導いた著者がノウハウのすべてをお教えします。
目次
第１章 なぜ中小企業には人事部がないのか？
第２章 人事部をつくると会社が成長する
第３章 成果の出せる人事部はこうしてつくれ！
第４章 社長の好き嫌いで社員の給料を決めるな！
第５章 「良い社員」より「合う社員」を採用しろ！
第６章 ダメな会社のＯＪＴ―「教えない」「じゃまくさい」「テキトーにやれ」
第７章 人事部も利益を生み出すことができる
商品詳細
- 出版社名
- 主婦の友社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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