時間に追われない３９歳からの仕事術

部下を持つことも多い３９歳から本当に必要なもの―。それは「時間の使い方」を変えること。その極意を、リクルート『週刊ビーイング』編集長を務め、人材コンサルタントとして活躍する「ビジネスのプロ」が明かす。意思決定術、リーダーシップ術、挑戦術、会議術など、自分はもちろん、チーム全体が残業ゼロで結果を出せる「時間に追われない仕事術」６０。

目次

第１章　優先順位を見極める「意思決定術」
第２章　仕事が回る仕組みを作る「時間管理術」
第３章　チャンスを効率的に生み出す「習慣化術」
第４章　部下の力を引き出す「リーダーシップ術」
第５章　上司を味方につける「ボス・マネジメント術」
第６章　ムダなく成果を出す「会議術」
第７章　５０代に向けて人生を再構築する「挑戦術」

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