人より評価される文章術

ロジカルとエモーショナルで仕事は今より速く進む！情報のタイプで仕分けして提供する、ブロック化して、ロジックを「見える化」する、読み手のなすべき「タスク」に集中して書く、相手の時間をとらないタイトルのつけ方、頭だけではなく、心も納得させる、やりがいの感情を生み出す…など「仕事を動かす」文章術を学ぶ！

【あなたの評価は、あなたの書いてきた文章の積み重ねでできている】

多くの仕事は文章で動きます。
メール、報告書、企画書、依頼状、議事録…など、
その文章の出来次第で結果が変わり、あなたの評価が変わります。

しかし、国語が苦手、センスがないと、文章力をあきらめている方々がいます。

文章は毎日使い続けます。それでは何年と経った後に、
適切な文章を書けていたかどうかが決定的な差を生み出します。

あなたの評価は、文章の出来次第で決まるのです。

ビジネスの文章にセンスも文学力も必要ありません。
本書では、誰でも簡単に身に付けられる
仕事を動かし、評価されるために有効な
「理性に訴えるロジカル・ライティング」と、
「感情を動かすエモーショナル・ライティング」を学びます。

相手に理解してもらう、納得してもらう、共感してもらうなど、
仕事の場面ごとで生きる文章テクニックは異なります。

「説明」の際に網羅すべき要素とは?
「依頼」の際に生きるテクニックとは?
「提案」の際に気をつけるべき点とは?


【仕事に生きる文章テクニックを大公開! 】

◎情報の「タイプ」で仕分けして提供する
◎ブロック化して、ロジックを「見える化」する
◎読み手のなすべき「タスク」に集中して書く
◎読者の「ペルソナ」を設定する
◎相手の時間をとらない「タイトル」のつけ方
◎頭だけではなく、「心」も納得させる
◎「やりがい」の感情を生み出す
…など「仕事を動かす文章術」を公開!

目次

第１章　理性に訴えるロジカルな文章とは
第２章　相手を動かす、ホウレンソウで生きる文章―報告書、連絡メール、相談メール
第３章　相手に理解してもらう、説明で生きる文章―商品説明文、手順書、マニュアル
第４章　感情を動かすエモーショナルな文章とは
第５章　相手に納得してもらう、提案で生きる文章―企画書、プレゼン資料、チラシ
第６章　相手に感動してもらう、依頼で生きる文章―依頼状、お願いメール

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