看護主任・リーダーのための「教える技術」 ナースのＯＪＴの教科書
発売日：2017年3月
- ISBN
- 978-4-8272-1049-1
- 著者情報
- 葛田 一雄（クズタ カズオ）
神奈川県逗子市生まれ。（株）ケイツーマネジメント代表、学校法人三橋学園理事。数多くの企業、病院、介護施設等の職場風土改革の企画立案、コンプライアンス実施に携わる。明治大学、青森公立大学、横浜市立大学等で講師を務める。国立公衆衛生院管理保健師講師、看護協会認定看護管理者教育講師、病院協会コンプライアンス講座講師を担当する
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商品説明
ＯＪＴはなんのためにするの？キホンは？進め方は？目標の立て方は？なぜ組織ぐるみで実践しないとＯＪＴは効果があがらないの？「人をその気にさせる」動機づけのコツとは。ナースの育成にもＰＤＣＡサイクルが効果的。ＯＪＴリーダーに必要なマネジメントセオリー入門。失敗してもくじけない「折れない心」の作り方とナースの人間力の高め方。仕事の責任をきちっと果たす看護師の教え方・育て方！！
目次
第１章 そもそもなんのためにＯＪＴをおこなうのか
第２章 ＯＪＴを看護師の成長にどうつなげていくか
第３章 なぜＯＪＴは組織ぐるみで実践しないと効果があがらないのか
第４章 なぜＯＪＴがコミュニケーションエラーを防ぐのか
第５章 ＯＪＴで教えなければならないものとはなにか
第６章 看護師の人間力を高めるためのＯＪＴのテーマとはなにか
第７章 「やる気にさせる」ＯＪＴの進め方とはどうしたらいいのか
商品詳細
- シリーズ名
- Ｎｅｗ Ｍｅｄｉｃａｌ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ
- 出版社名
- ぱる出版
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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