「働き方改革」という名の“劇薬”　労働者本位の働くルール確立を

目次

第１章　雇用破壊の新たなステージ（「働く人の立場に立った改革」？
経済への労働法制の全面的な従属・屈服
重大な意味を持つ「働き方の未来２０３５懇談会」報告書
本物の働くルールを確立する本気の運動が求められている）
第２章　安倍「働き方改革」総チェック―「今よりまし」か、「まやかし」か（参議院選後の安倍改造内閣と「働き方改革」
目的は「多様で柔軟な働かせ方」
労政審を形骸化、トップダウンによる政策決定へ
安倍「働き方改革」にどう対応すべきか）
第３章　労働時間・安倍政権による労働時間政策の問題点―長時間労働の根絶に向けて今必要なこと（適用除外法案の概要と問題点
「働き方改革」における「長時間労働の是正」
長時間労働の根絶に向けて）
第４章　雇用の流動化・「解雇の自由化」と人材ビジネスの規制緩和（解雇の金銭解決制度＝「解雇自由化」
人材ビジネスと雇用流動化政策）
第５章　賃金・人間らしく働くのにふさわしい公正・適正な賃金制度の確立のために（真の「同一価値労働同一賃金」の確立を！最低賃金の大幅引き上げを！
賃金と社会保障をセットで）

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