労務トラブル予防・解決に活かす“菅野「労働法」”「改訂版」

  • 労務トラブル予防・解決に活かす“菅野「労働法」”「改訂版」
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版数
改訂版
ISBN
978-4-539-72519-1
著者情報
高倉 光俊(タカクラ ミツトシ)
弁護士。埼玉弁護士会所属。中央大学法学部卒業。2007年司法修習修了・同年弁護士登録。川口市の法律事務所にて3年間勤務の後、2011年南埼玉法律事務所を開設。中小企業における労働問題・コンプライアンス整備を中心に、相続に関するトラブル、不動産に関するトラブルなども扱っている。埼玉県社会保険労務士会の研修講師など、セミナーや講演などにも力を入れている

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商品説明

菅野和夫著『労働法』(第11版)を裏付けに、労務管理上で直面するトラブルの事例と、その予防・解決策を解説。多様な働き方、ストレスチェックほか新たなトピックを盛り込んだ改訂版!

労働法のバイブルを実務で活用!
菅野和夫著『労働法』(第11版)を裏付けに、労務管理上で直面するトラブルの事例と、その予防・解決策を解説。菅野『労働法』の改訂にあわせ、マタニティーハラスメント、有期労働契約の無期転換、高年齢者の継続雇用、ストレスチェック等、直近の労務テーマを中心に加筆、修正。
労基法改正法案、長澤運輸事件ほか、最新トピックを紹介するコラムも新たに掲載。
(「近刊情報」より)

目次

解雇
解雇以外の労働関係の終了
労働契約・就業規則
職場のハラスメント
休職・休業・年次有給休暇
賃金
労働時間
配転・出向・人事
多様な労働関係
労働安全衛生
企業秩序と懲戒
労働組合
労務トラブル解決手続
新しい労働法規・個別的施策

商品詳細

出版社名
日本法令
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

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