ダントツにすごい人になる 日本が生き残るための人材論

森川亮/著

発売日:2016年12月

  • ダントツにすごい人になる 日本が生き残るための人材論
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ISBN
978-4-396-61588-8
著者情報
森川 亮(モリカワ アキラ)
1967年神奈川県生まれ。1989年筑波大学卒業後、日本テレビ放送網株式会社に入社。コンピュータシステム部門で、ネット広告や映像配信、モバイル、国際放送など多数の新規事業立ち上げに携わる。仕事のかたわら青山学院大学大学院にてMBAを取得。2000年にソニー株式会社入社。2003年にハンゲームジャパン株式会社(後にNHN Japan株式会社、現LINE株式会社)入社。2007年、同社代表取締役社長に就任。2015年3月に退任し、顧問就任。同年4月に童画メディアを運営するC Channel株式会社を設立、代表取締役社長に就任した

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商品説明

インターネットの時代になり、世界のビジネスのスピードは劇的に増した。にもかかわらず、日本の多くの企業は変わることができず、取り残されている。このままでは、日本は変化の大きい世界経済の中で生き残ることができない。それが著者が感じる偽らざる危機感だ。

そうした時代に求められるのは、いままでにない新しい価値や大きな概念を生み出すこのできる人です。すなわち、人材の質こそが日本の将来を決める重要な要素である。こうした人材を著者は「ダントツにすごい人」と呼んでいる。

では、どうしたらそのような人材を増やすことができるのか。自らもLINE株式会社社長の座を退き、日本を元気にするようなメディアをつくるため、新たにC Channelという会社を起こした経営者が語る、日本人のための人材論。

安宅和人氏(ヤフーCSO)、林要氏(元Pepper開発責任者)、石川善樹氏(予防医学研究者)との対談も収録!

目次

第1章 日本が生き残るために必要な人材とは
対談1 石川善樹氏(予防医学研究者)―AIの時代に必要とされるのは「問い」の力
第2章 「ダントツにすごい人」になれ
対談2 林要氏(GROOVE X株式会社代表)―大企業の中でもゼロからイチは生み出せる
第3章 リーダーは人材をどう育てるか
対談3 安宅和人氏(ヤフー株式会社CSO)―1日1%の成長をすれば、1年で40倍になる

商品詳細

出版社名
祥伝社
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

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