就業規則の法律実務「第４版」

多様な正社員、職場のメンタルヘルス、割増賃金固定払いの是非、育児介護休業法改正、マイナンバー制度など、最新の法令改正・判例や、昨今の労働環境をめぐる議論を取り込み、旧版を大幅に加筆修正。自社の就業規則を適切にアップデートするための羅針盤として、労務担当者必携の１冊である。

目次

第１編　就業規則総論（雇用社会における就業規則の意義―就業規則の過去・現在・将来
就業規則の作成・届出義務　ほか）
第２編　就業規則条項別解説（就業規則本則、給与・年俸制・退職金規程）（就業規則本則
給与規程　ほか）
第３編　各種就業規則概説（管理職就業規則
限定正社員就業規則　ほか）
第４編　付属規程例等概説（育児休業規程・介護休業規程
ストレスチェック制度実施規程　ほか）

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