現場で役立つ！セクハラ・パワハラと言わせない部下指導 グレーゾーンのさばき方
発売日：2016年11月
- ページ数
- １９０ｐ
- ISBN
- 978-4-532-32124-6
- 著者情報
- 鈴木 瑞穂（スズキ ミズホ）
株式会社インプレッション・ラーニングコンプライアンス・法務教育部門インストラクター。１９５５年生まれ。中央大学法学部卒。朝日アーサーアンダーセン管理部長、カルティエなどラグジュアリーブランドのリシュモンジャパン管理本部総務部長などを経て、２００５年、ＫＰＭＧ／あずさビジネススクール管理部長および講師。現在、法務・コンプライアンス分野の講師として上場企業の研修・教育で活躍中。豊富なキャリアに基づいた分かりやすい講義で好評を得ている
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商品説明
そろそろ、言葉遊びはやめにしませんか？ハラスメントの本質が分かれば、自信を持って、堂々と向き合えます！「いままでモヤモヤしていた点がはっきりした」と好評のハラスメント研修を紙面で再現します！
目次
第１章 ハラスメント問題の本質を理解する（グレーゾーンを具体的に確認しておく―職場で「家族写真」を飾るとセクハラ！？
グレーゾーンを放置しておくリスクを考える―会社組織にとって赤信号！？ ほか）
第２章 セクハラ問題について（セクハラという言葉の生い立ち―「セクシュアルハラスメント」が流行語大賞に！
セクハラの定義の再確認―「逆セク」も“今は昔” ほか）
第３章 パワハラ問題について（パワハラという言葉の生い立ち―「パワーハラスメント」、実は日本語！？
パワハラの定義の再確認―下から上へのパワハラもあり！？ ほか）
第４章 組織的対応について（組織的対応の必要性―管理職の対応可能範囲は限定的！？
組織的対応の内容―ハラスメント問題の「ガイドライン」が必須！？）
商品詳細
- 出版社名
- 日本経済新聞出版社
- サイズ
- １９ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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