部下をもつ人のための人事・労務の法律「第６版」

本書は、部下の人事・労務管理をする上で、知っておくべき法的な義務・権限や、労働契約、就業規則などの基本的な法律知識を解説します。著者は人事・労務分野の弁護士の第一人者。労働時間や休暇の管理、人事考課権限の行使、不当労働行為など、トラブルが起きやすい事項を重点的に説明。的確な職場管理に役立つように、政省令や通達、判例までふまえ、実務に即して解説します。健康配慮、パワーハラスメントやマタニティハラスメントの防止、介護休暇などの目的について、最新動向を盛り込み改訂しました。管理職、マネジャー、リーダー層のビジネスパーソンにとって必読書です。

目次

第１章　会社と社員との関係
第２章　部下をもつ者の法的地位
第３章　職場の法律関係の基礎
第４章　職制の部下に対する権限
第５章　権限行使上の義務と配慮
第６章　労働時間の管理と取り扱い
第７章　時間外・休日労働の管理
第８章　休暇の管理と取り扱い
第９章　人事考課権限の行使と懲戒処分・指導義務
第１０章　職制の言動と不当労働行為

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。