品格を磨く

ザ・リッツ・カールトン・ホテル日本支社長をはじめ、３５年間のホテルマン人生のなかでの、数多くの経営者、ビジネスパーソンとの出会いから学んできたリーダーの役割、組織の在り方を「品格」という切り口から考える。


リーダーの品格とは?組織の品格とは?社会の品格とは? 人は相手のどこに品格を感じるのでしょうか。
品格を感じる人とそうでない人がいるとするならば、その違いはどこからくるのでしょうか。

ザ・リッツ・カールトン・ホテル日本支社長として名を成した著者が、
35年間のホテルマン人生の中で出会ってきた数多くの経営者、パーソンビジネスから学んできた
リーダーとしての在り方、組織の在り方を「品格」という切り口から語ります。

読む度に、清らかな風が流れ、身体の芯から熱い力が湧いてくる本書は、
決断に迷ったとき、自分を振り返りたいとき、手元に置いて何度も読み直したい愛と勇気とパッションと、そして、品格に満ちた一冊です。

ホテルマン人生にピリオドを打って以来七年間、
ご縁あって、百年先を見据えていまの生き方、在り方を考える「寺子屋百年塾」という、
経営者を中心とした学びの場を、全国十数カ所で開催させていただいてまいりました。

本書は、その中のひとつ、九州寺子屋百年塾の二〇一五年のテーマ──品格について、講義録をもとにまとめたものです。
(中略)
私たちは、そうした経営者の戦う姿に、勇者としての品格を感じずにはいられません。
勇者の品格、それは夢とミッションを追いかける本気の姿勢からのみ生まれるものです。
そして社員はそんなトップの姿に、心からの尊敬の念を抱くのです。トップの品格が組織の品格へと昇華する瞬間です。

三十五年間のホテルマン人生で、そうした品格をまとった多くの経営者やビジネスパーソンと出会えたことは人生の宝です。
本書のメッセージが、みなさまの日々の在り方、過ごし方に、少しでも参考になりましたなら、それ以上の喜びはありません。
(「はじめに」より)

編集しているうちに、私の品格も磨かれていくような、そんな貴重な体験となりました。
その凜とした、けれども温かい空気を形にも表したく、デザイナーの松田さんに、美しいパッケージのような装丁としていただきました。
持っているだけで、背筋がすっと伸びるこの感動を分かち合えたらうれしく思います。
(担当編集より)

目次

第１章　品格とは何か？（品格とは何か？
「品格」は、「大人」に宿る　ほか）
第２章　組織の品格（あなたの組織の最大の宝物は何ですか？
伸びる組織には、人を成長させる仕組みがある　ほか）
第３章　リーダーの品格（リーダーの指導力とは、勇気を与えること
怖さと向き合う勇気と、部下に勇気を与える力　ほか）
第４章　社会の品格（品格ある社会には、「祈り」がある
ストレスではなく、プレッシャーを与えていますか？　ほか）

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