就労支援で高齢者の社会的孤立を防ぐ 社会参加の促進とＱＯＬの向上
発売日：2016年11月
- ISBN
- 978-4-623-07745-8
- 著者情報
- 藤原 佳典（フジワラ ヨシノリ）
１９６２年生まれ。２０００年京都大学大学院医学研究科博士課程修了。現在、東京都健康長寿医療センター研究所社会参加と地域保健研究チーム研究部長
南 潮（ミナミ ウシオ）
１９６９年生まれ。２０１６年兵庫県立大学大学院環境人間学研究科博士後期課程修了。現在、鳥取短期大学幼児教育保育学科助教
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商品説明
ソーシャル・キャピタル醸成のための手法として「労働」を捉え、地域包括ケア時代の就労支援体制を提言。
目次
第１部 社会状況の変化と高齢者就労（ＱＯＬの向上と社会的孤立予防―ソーシャル・キャピタルからみた高齢者就労の意義
労働社会の変容と高齢者就労
派遣労働としての働き方―労働者派遣業界からみた高齢者の就労 ほか）
第２部 高齢者就労を支援する団体・組織（生きがい就業を支える社会システム―シルバー人材センターの貢献と課題
ボランティアと就労の境界―社会福祉協議会の活動から
高齢者による就労支援―高齢者協同組合が手がけてきた高齢者就労 ほか）
第３部 高齢者の就労支援を支える体制（高齢者の就労を支える重層的ケア―保健・医療・福祉システムの視点から
就業システムは「社会の窓口」となれるのか―就業支援施設の事例から
就労形態の変化と多様な支援プログラム―アメリカの事例から ほか）
商品詳細
- 出版社名
- ミネルヴァ書房
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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