仕事の成果は「目線」で変わる
発売日：2016年12月
- ISBN
- 978-4-8379-8441-2
- 著者情報
- 岩田 松雄（イワタ マツオ）
株式会社リーダーシップコンサルティング代表取締役社長。元スターバックスコーヒージャパン代表取締役最高経営責任者。立教大学特任教授、早稲田大学ビジネススクール講師。１９５８年生まれ。大阪大学経済学部卒業後、日産自動車に入社。セールスマンから財務まで幅広く経験し、ＵＣＬＡビジネススクールに留学。外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ役員を経て、ゲーム会社アトラスの代表取締役社長として３期連続赤字企業を再生。その後、タカラ常務取締役からイオンフォレスト（ザ・ボディショップ）の代表取締役社長に就任
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商品説明
オモテもウラも、今も先行きも、見て動く！
「モノの見方・考え方」をちょっと変えれば、
やるべきことが見えてくる。見えないものが見えてくる。
明らかに結果に差が出るのには、ここに原因がある！
◆「事実」と「判断」を分ける
◆「多面的」「長期的」「根本的」に見る
◆物事の「背景」を意識する
◆「質×量」でコミュニケーションを組み立てる
◆「準備段階」と「本番」
コミュニケーション、進め方、時間配分、
リーダーシップ、信頼関係……
スターバックス、ザ・ボディショップで
ＣＥＯを務めた著者が明かす５１のポイントを公開！
(「近刊情報」より)
目次
１章 物事を見る目は「経験」で磨かれる―次の仕事につながる「１０の目線」（努力を「集中」させる
「何をするのか」でなく「なぜするのか」 ほか）
２章 「伝え方」「話し方」に視点が表われる―仕事を早く、着実に進める「１０の目線」（コミュニケーションは「質×量」
本当に伝わっているのかどうか ほか）
３章 人を近づける人、遠ざける人―信頼を勝ち取る「１０の目線」（「親しみやすさ」を意識する
上司を「客観的に」見る ほか）
４章 正しい判断は“現場”から生まれる―リーダーになるための「１０の目線」（「チャレンジ」するか否か
今は「緊急時」か「平常時」か ほか）
５章 「自分」を最大限に活かすために―人としてどう生きていくかという「１１の目線」（“経営者”であればどうするか
自分の「運」を信じる ほか）
商品詳細
- シリーズ名
- 知的生きかた文庫 い７８－１ ＢＵＳＩＮＥＳＳ
- 出版社名
- 三笠書房
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 文庫
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