グーグルを超えると言ってくれ　成功を思い描く経営

「感情×行動」でしか会社は伸びない。過去を捨て、未来に「成長する企業」に変わる方法。名著『ビジョナリー・カンパニー』実践版！

目次

第１章　なぜ今、会社経営に「ビジョン」が必要なのか？―ビジョン経営とは何か（ビジョン経営が成功した会社って、どんなイメージですか？
『我が信条（Ｏｕｒ　Ｃｒｅｄｏ）』って、どんな内容なんですか？　ほか）
第２章　「成功を思い描く経営」の効果は計り知れない―ビジョン経営のメリット（どのようにビジョンを経営に生かしていくかですが…
左回りで行う「ビジョン経営」のメリットは何ですか？）
第３章　過去の成功を断ち切り、どう未来を創造するか―ビジョンを創る（ビジョンを創るのは、右脳ですか？左脳ですか？
現状や過去のしがらみから、なぜ思考を解放させるのですか？　ほか）
第４章　リーダーが変われば業績は必ず上がる―ビジョンを生かす（ビジョン経営が生きた、具体例を教えてください
リーダーが変われば会社はどうなるか、ですね？　ほか）
第５章　ビジョン経営で会社にブレイクスルーを起こす―ビジョンで変革するために（ビジョンで会社を変えるのは、リーダーの役割ですね？
ＰＤＣＡでは、どうやってコミュニケーションを深めるのですか？　ほか）

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