松下幸之助に学んだ 「人が育つ会社」のつくり方

２５年間で約３２，０００人が受講した“戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座”の主催者で、アチーブメント創業者である著者。人材育成の「哲学と手法」を語り尽くす。


就職活動において人気No1になったアチーブメント社。その創業者が、松下幸之助の理念を活かした社員を成長させるノウハウを説く。

目次

プロローグ　こんな私でも経営者になれた！（不遇のなかからだって人は成功できる
経営者にとってのゆるぎない指針　ほか）
第１章　育ち育てられのビジネス戦記（故郷からの逃避
セールスの世界で育つこと　ほか）
第２章　人が育つ経営は幸之助哲学にあり（「人材のダム」「時間のダム」「資金のダム」―私のダム経営
理と利を統合する―私の適正経営　ほか）
第３章　人が育つ会社の経営者像とは（事業観をもつ
使命感をもつ　ほか）
エピローグ　幸之助さんが遺した「無形の資産」（真の豊かさは「無形の資産」から生まれる
私心なき「まごころ」が道をひらく）

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