企業内の労使関係 「緊張と信頼」関係の再構築に向けて「改訂増補版」
発売日：2016年9月
- 版数
- 改訂増補版
- ISBN
- 978-4-88372-518-2
- 著者情報
- 村杉 靖男（ムラスギ ヤスオ）
１９４５年富山市生まれ。１９６８年金沢大学法文学部法学科卒業、味の素株式会社入社、川崎工業勤務のあと、味の素労働組合専従、川崎工場支部長、グループ労組協議会事務局長、中央執行委員長等を歴任。１９８９年職場復帰後、本社原材料部を経て川崎工場人事担当部長・総務部長、九州工場総務部長、味の素健康保険組合常務理事等を歴任。２００３年法政大学大学院社会科学研究科経営学専攻課程修了（経営学修士号取得）。２００４年味の素退社。退社後、法政大学大学院職業能力開発研究所特任研究員、ＮＰＯ法人人財育成ネットワーク推進機構事務局長、武蔵大学経済学部非常勤講師（キャリア・デザイン論担当）を経て、現在、公益財団法人日本生産性本部講師、労働研究センター会長
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商品説明
目次
第１章 労使関係の基本
第２章 法と労使関係
第３章 労働協約と労使関係
第４章 生産性と労使関係
第５章 労使関係と意思疎通システム
第６章 職場と労使関係
第７章 グループ経営と労使関係
第８章 個別的労使関係におけるケース・スタディ
第９章 労使関係と人材
商品詳細
- 出版社名
- 日本生産性本部生産性労働情報センター
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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