働きがいの人材マネジメント
発売日：2016年9月
- ISBN
- 978-4-7710-2777-0
- 著者情報
- 谷田部 光一（ヤタベ コウイチ）
現職、日本大学法学部教授。１９４８年５月生まれ。栃木県出身。日本大学法学部法律学科卒業（１９７１年）、多摩大学大学院経営情報学研究科修士課程修了（１９９７年）。労務行政研究所編集部勤務を経て、日本賃金研究センターなどで人事・賃金制度の設計・運用コンサルティングに従事し、２００３年より現職。専門領域：人材マネジメント、キャリア・マネジメント
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商品説明
目次
第１章 これからの人材マネジメントの使命
第２章 人材マネジメントと働きがい
第３章 日本的雇用システムと報酬マネジメント
第４章 日本企業における人事等級制度と役職昇進制度の実態
第５章 日本企業における配置・異動とキャリア開発・形成
第６章 日本的雇用システムと賃金制度
第７章 日本における労働時間の実態と労働時間管理の課題
第８章 日本企業における福利厚生の現状とこれからの方向
第９章 人材育成のための人事評価制度
第１０章 人材育成における選択型研修と選抜型研修
商品詳細
- 出版社名
- 晃洋書房
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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