会社に「残れる人」と「捨てられる人」の習慣 (アスカビジネス)

「出世」か、「戦力外通告」か。あなたはどちらに選別されている？どこへ行っても通用する人が、会社に残ってほしいと思われる人！仕事ができると思われる人と、使えないと思われる人の差はほんの少し。ちょっとした気遣い、ちょっとした努力、ちょっとした行動が違うだけです。毎日の習慣を見直せば、会社に必要な人材に変わります。

５０項目で、会社で必要とされる人とそうでない人を比較しながら解説します。
これからの時代、どんな人材が必要とされ、どんな意識が必要かをわかりやすく人事のプロがアドバイスします。
(「近刊情報」より)

人間も会社も意識を変えれば直ちにより良く変化する可能性を秘めています。
新卒で右も左もわからずに足手まといになっている社員でも、
やがて会社にとってなくてはならない社員に育ちます。
まして数年以上ビジネスの世界にいるのなら、
過去はどうあれ、意識を変えれば瞬時に一騎当千人材に変化します。 本書は50項目で、会社で必要とされる人とそうでない人を比較しながら解説します。
会社に必要とされる人材になるにはどうしたらいいか、どのような意識を持つ必要があるかを
わかりやすく人事のプロがアドバイスします。

目次

第１章　勤務態度編
第２章　仕事ぶり編
第３章　顧客・業者との接し方編
第４章　会社との接し方編
第５章　社長・上司との接し方編
第６章　人間の器編

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