採用ブランディング-採用サイト・入社案内のコンテンツ&デザイン実例集

本書は「採用ブランディング」に注目したデザイン事例集です。

採用活動は、企業の10年後、20年後を左右するものです。それは企業が数十年後に目指すべき姿をあぶり出し、そのビジョンに共感し、実現してくれる人材と「出会う」ためのコミュニケーション活動だと言えるでしょう。

「ブランディング」と聞くと、会社のロゴや、商品のパッケージを想起する人も多いでしょう。しかし本来のブランディングとは、最終的に目に見えるビジュアルに留まらず、共感や支持を獲得するストーリー全体を指すものであり、売り手市場になりつつある現在の新卒採用活動にこそ、必要とされるものです。

本書では、Webサイト、フライヤーや冊子、動画といったあらゆるメディアを横断し、本当に会社が求める人材と「出会う」ためのクリエイティブの数々を紹介します。さらに巻頭では、ブランディング戦略の立案からコミュニケーション設計、ツールの目的設定に至るまで、採用ブランディングのプロがコツとアイデアをあますところなく紹介します。

有効な採用活動を目指す企業の人事・広報担当者、それを支援するプランナーやデザイナーの方々にお役に立てる一冊です。

目次

１　採用ブランディングとは（今、なぜ採用ブランディングが必要なのか
採用ブランディング戦略の立案
コミュニケーションの全体設計
メディア・ツール設計
Ｗｅｂサイトの目的　ほか）
２　ケーススタディ（アステラス製薬
博報堂／博報堂ＤＹメディアパートナーズ
リクルートキャリア
中央電力
Ｒ４　ほか）

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