ケーススタディ労働事件の実務　労使の争点がよくわかる

発売日：2016年9月

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商品説明

１０の事例（Ｃａｓｅ）で近時の典型的な労働問題を網羅。裁判官に問われる事項、相手方が展開する主張も予習可。特に重要なポイントは、章末の「勝訴への道標」に凝縮。読みやすさのみならず、５０余りの裁判例で裏付けも担保。

１　解雇（整理解雇、勤務成績・勤務態度の不良）
２　懲戒解雇（私用メール、セクハラ）
３　懲戒解雇（業務命令違反）
４　退職勧奨・整理解雇
５　有期雇用
６　残業代請求
７　就業規則の不利益変更
８　配転
９　パワハラ
１０　私傷病と労務受領拒否

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