企業の労基署対応の実務
発売日：2016年9月
- ISBN
- 978-4-86326-221-8
- 著者情報
- 布施 直春（フセ ナオハル）
１９４４年生まれ。１９６５年、国家公務員上級職（行政甲）試験に独学で合格。１９６６年労働本省（現在の厚生労働省）に採用。その後、勤務のかたわら新潟大学商業短期大学部、明治大学法学部（いずれも夜間部）を卒業。元長野・沖縄労働基準局長。前、港湾労災防止協会常務理事、新潟大学経済学部修士課程講師。清水建設（株）本社常勤顧問。関東学園大学講師（労働法、公務員法）。現在、羽田タートルサービス（株）本社審議役、労務コンサルタント、知的障害児施設理事・評議員ほか
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商品説明
労基法・最賃法・安衛法・派遣法の強世立入調査・送検から労災給付まで。
目次
労働法と労働行政機関のあらまし
労働基準監督署と労働基準監督官の業務内容と権限、特色
臨検監督（強制立入調査）の強化・多様化と企業の対応のしかた
労働基準法の規定内容、違反例、対応ポイント（その１）―共通知識、就業規則・法定書類の整備等、法定の労働時間・休日等
労働基準法の規定内容、違反例、対応ポイント（その２）―変形制、フレックス制、みなし制
労働基準法の規定内容、違反例、対応ポイント（その３）―年休、賃金・退職金、退職・解雇、女性労働者、年少者、外国人労働者・技能実習生
平成２６年改正労働安全衛生法
労基法・最賃法・安衛法等違反企業に対する刑事責任追及と対応のしかた
労働災害・業務上疾病発生企業に対する４つの法的責任追及と対応のしかた
平成２７年改正労働者派遣法と適法な業務処理請負と偽装請負
労災保険法
商品詳細
- 出版社名
- 産労総合研究所出版部経営書院
- フォーマット
- 単行本
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