べビー社員　職場をイライラさせる幼稚な人の深層心理

最近、あなたの職場で「いい年をして行動や思考が幼稚な人たち」が増えていませんか？「特別扱いしてほしい」「常にかまってほしい」「思い通りにいかないと、すぐすねる」…こうした「精神構造が赤ちゃんとそっくりな社会人」を、社会保険労務士の著者は「ベビー社員」と命名。本書ではその特徴と行動原理、および対処法に迫る。読めば、職場であなたをイライラさせる幼稚な人の「なぜ、そんな行動を？」という謎がスッキリ解ける一冊。

目次

第１章　純粋という仮面を被った困った人たち（あなたの隣の「ベビー」な人たち
ゆがんだ自己愛がキーワード　ほか）
第２章　すぐに感情があらわになる人たち（主役は絶対に私！―ＵＳＢメモリ立てこもり事件
自分にしか興味のない人　ほか）
第３章　「自分は特別」と当たり前のように思っている人たち（仕事から離れた時に見えやすい“ベビー”の兆候
もっともっと私を大事にして！　ほか）
第４章　気分や相手によって行動が変わる人たち（肩書きで豹変する“役職ハイ”を患った人
ズレた思い込みが生んだ悲劇　ほか）
第５章　うまくいかない理由を他人のせいにする人たち（一人前の仕事を要求するのはパワハラ！？
会社が求める業務レベルを理解できない人たち　ほか）

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。