ハーバードのリーダーシップ講義　「自分の殻」を打ち破る

あなたの信念は何ですか？人に質問できますか？自分をさらけ出せるほど、信頼し尊敬できる相手がいますか？リーダーシップは団体競技である。チームが成功するには、メンバーたちに経営者マインドを根づかせ、あなた自身がメンバーとの間に信頼関係を築かなければならない。ハーバード・ビジネススクール教授として、リーダーシップを研究し、数多くのアドバイスを送ってきた著者が教える、リーダーであり続けるための極意。

自分が経営者だったらどうするだろうかと、経営者と同じ目線で物事を考え、責任を持って行動する――
この経営者マインドを根づかせることこそがリーダーの役割である。
生まれながらのリーダーシップなど必要ない。
だから自分はリーダーに向いていないなどと悩むことはないのだ。
ハーバード・ビジネス・スクールの教授で、過去にはゴールドマン・サックスの副会長を務めたカプラン教授が、
自身の経験や教え子たちの葛藤を踏まえて書いた、渾身のリーダーシップ論。
(「近刊情報」より)

目次

はじめに―誰でもリーダーになれる
第１章　経営者マインドをもつ―経営者になったつもりで考え、行動する
第２章　自分の殻を破る―意欲的に学び、“正しい疑問”をもち、アドバイスを求め、孤立を避ける
第３章　リーダーとしてのスキルを伸ばす―二つのプロセスをマスターする
第４章　真の人間関係を築く―自分をさらけ出し、グループの力を活用する
第５章　終わりなき旅をする―もう一段階上のリーダーをめざして

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