ブラック企業ＶＳ問題社員 ブラック企業と決別する判例活用術
発売日：2016年7月
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商品説明
本書は「ブラック企業になりたくない」経営者・総務担当者・管理者の方、顧問先を「ブラック企業にしたくない」社労士・弁護士・税理士の方向けに、ブラック企業と決別する方法、問題社員への対応方法を執筆しています。「ブラック企業なのか？問題社員なのか？」の疑問に１０１事例を用いて解説、両者の境界も知ることができます。
目次
第１章 採用（第１節 採用手続
第２節 内定）
第２章 労働時間（第１節 労働時間
第２節 特殊な労働時間制度
第３節 年次有給休暇）
第３章 人事（第１節 賃金
第２節 人事考課
第３節 配転）
第４章 安全衛生など（第１節 メンタルヘルス
第２節 ハラスメント
第３節 その他）
第５章 懲戒（第１節 勤怠不良
第２節 職務上の不正行為
第３節 規律・命令違反
第４節 経歴詐称
第５節 私生活上の非行
第６節 その他）
第６章 労働契約の終了（第１節 解雇
第２節 雇止め
第３節 退職）
第７章 損害賠償（第１節 在職中の不法行為
第２節 退職後の不法行為）
第８章 最新・その他（第１節 マイナンバー
第２節 ＳＮＳ
第３節 その他）
商品詳細
- 出版社名
- 労働新聞社
- サイズ
- ２１ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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