確定拠出年金の活用と企業年金制度の見直し いま、社員に喜ばれる選択肢はこれだ！
発売日：2016年7月
- ISBN
- 978-4-539-72492-7
- 著者情報
- 可児 俊信（カニ トシノブ）
千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科教授。株式会社ベネフィット・ワン ヒューマン・キャピタル研究所所長。１９９６年より福利厚生・企業年金の啓発・普及・調査および企業・官公庁の福利厚生のコンサルティングにかかわる。年間延べ４００団体を訪問し、福利厚生・企業年金の現状把握と事例収集に努める。著書、寄稿、講演多数。１９８３年東京大学卒業。明治生命保険相互会社入社。１９９１年明治生命フィナンシュアランス研究所出向。２００５年千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科教授
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商品説明
確定給付企業年金、確定拠出年金、新たなリスク分担型企業年金、中退共、さらには福利厚生制度への移行等、厚生年金基金解散等で迫られるさまざまな代替制度を比較。
改正確定拠出年金法に対応！
厚生年金基金解散等で迫られるさまざまな代替制度のメリット・デメリットを比較
２０１４年の厚生年金保険法の改正により、多くの基金が解散を余儀なくされるなかで、企業としてはどのような代替制度を選択すべきか。５月２４日に改正法が成立して利用しやすくなったとされる確定拠出年金、８月に始まる新たなリスク分担型企業年金などの最新の制度に、従来からの確定給付企業年金、中退共に新しいかたちの福利厚生制度なども示し、自社に合った最適な選択肢を選ぶための知識を提供する。
(「近刊情報」より)
目次
第１編 企業年金等とその変化（確定拠出年金法等の改正
企業年金等の現状
企業年金等を取り巻く環境
企業年金の仕組みその１ 厚生年金基金、確定給付企業年金、キャッシュバランスプラン
企業年金の仕組みその２ 確定拠出年金、中退共、退職金前払制度）
第２編 総合型厚生年金基金解散への対応（厚生年金基金制度の改正内容
解散基金加入企業の選択肢
確定拠出年金の多様な制度設計
福利厚生への移行
高齢期の所得保障の最新事情）
商品詳細
- 出版社名
- 日本法令
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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