マイナンバー制度対応/給与計算の事務がしっかりできる本

給与計算ソフトであっても社会保険料率や所得税の計算法は毎年変わるのでソフトの再設定が必要になります。そのとき、経理・総務の担当者に求められるのが、正しい給与計算の知識です。


社員が入社したときも、給与が変わったときも給与計算と社会保険の手続きが必要です。社員が引っ越したときも、結婚したときも子どもが生まれたときもそれらの改訂手続きをしなければなりません。
どんなときにどんな手続きをして申請するのか、経理・総務の仕事はややこしいことばかりです。そこで本書は、次の4つのポイントに絞って解説しました。

1給与をスムーズに計算できるように実務の順に追って説明
2給与計算に必要な労働法の知識を解説
3給与計算に必要な社会保険の手続きを説明
4給与計算に必要な所得税の知識を解説

はじめてに人でもベテランの方でもこの本があれば、トラブルなく実務を処理できます。

目次

第１章　給与計算をはじめる前に
第２章　給与計算で知っておくべき労働法の知識
第３章　給与計算をはじめるために必要な情報
第４章　毎月の給与計算の事務をどのように行うか
第５章　賞与の給与計算
第６章　従業員が入社・退職したとき
第７章　年末調整を行う
第８章　給与計算で困ったときに読む

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