逆転の「新卒採用」戦略 なぜ、あの“無名”中小企業に優秀な学生が集まり続けるのか？
発売日：2016年5月
- ISBN
- 978-4-344-99340-2
- 著者情報
- 清瀬 一人（キヨセ カズト）
共同システム開発株式会社代表取締役社長。１９６７年、東京都生まれ。法政大学法学部卒。東証一部上場の商社に入り、アパレル部門で営業や企画を経験。その後、外資系企業に転職。経営コンサルタントとして独立後、同社の代表取締役社長に就任
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商品説明
“３年で応募数６倍、離職率０％”を誇る企業経営者が指南。コスト＆時間をかけず、新卒を採る「究極のノウハウ」とは。
目次
第１章 有能な学生が来ない、内定を辞退される、広告を打つお金がない―知名度ゼロ企業の「新卒採用の実態」
第２章 コストを最小限におさえ、自社を効果的に「ＰＲ」せよ！
第３章 「インターンシップ５日間プログラム」を実施し、優秀な学生を囲い込め！
第４章 「説明会＆面接」はアピールされる場ではなく“アピールする場”と考えよ！
第５章 “辞退ゼロ”を目指すために「フォロー活動」に注力せよ！
第６章 離職率０％を実現！究極の「新卒育成プログラム」とは？
商品詳細
- 出版社名
- 幻冬舎メディアコンサルティング
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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