マンガでわかる！ほめる技術　行動科学で部下が勝手に育つ

いくら教えても新人が育たない。後輩が何を考えているのかわからない。チームを引っ張る自信がない……。
これは、そんな部下や後輩の育成に思い悩む、どこにでもいる7人のビジネスパーソンの物語。
彼らが実践したのは、「ほめる」という指導。正しくほめれば、誰もが結果を出す人材に変わる!
本書では、行動科学マネジメントの第一人者である石田淳流のほめ方を、はじめてマンガでわかりやすく解説します。

目次

Chapter 1 新人を優秀なメンバーに育てるほめ言葉
Chapter 2 最近の若者をチームリーダーに育てるほめ言葉
Chapter 3 プライドが高い部下をマネジメントするほめ言葉
Chapter 4 最高のチームを作り上げるマネジメントのほめ言葉
Chapter 5 リーダーシップがなくてもチームを率いることができるほめ言葉
Chapter 6 仕事とプライベートの両立をかなえるほめ言葉
Chapter 7 新規ビジネスをメンバー全員で成功させるほめ言葉

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