サッと作れる小規模企業の高齢再雇用者賃金・第二退職金
発売日：2016年6月
- ISBN
- 978-4-86326-216-4
- 著者情報
- 三村 正夫（ミムラ マサオ）
１９５５年福井市生まれ。芝浦工業大学卒業後、昭和５５年日本生命保険相互会社に入社し、販売関係の仕事に２２年間従事した。その後、平成１３年に石川県で独立し、開業１５周年を迎える。就業規則の作成指導は開業時より積極的に実施しており、県内の有名大学・大企業から１０人未満の会社まで幅広く手がける。その他特定社会保険労務士・行政書士など２２種の資格を取得。（株）三村式経営労務研究所代表取締役。三村社会保険労務士事務所所長
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商品説明
目次
プロローグ 人手不足の時代、高年齢者雇用こそが重要
第１章 高年齢者の賃金相場というのはあるのか？
第２章 ランチェスター戦略からみた小規模企業の賃金・退職金制度
第３章 マズローの５段階欲求説を賃金制度に連動させる
第４章 小規模企業の高年齢者の賃金の決め方（再雇用評価率の導入）
第５章 小規模企業だからこそ考えるべき高年齢者の第二退職金制度（三村式退職金制度）
第６章 賃金制度と第二退職金制度の連動
エピローグ 高年齢者の第一定年・第二定年の考え方
商品詳細
- 出版社名
- 産労総合研究所出版部経営書院
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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