ルールリテラシー　共働のための技術

ペナルティではルールを守らせることはできない。イジメ、指示待ち人間、解釈改憲など具体的状況からルールを維持する方法、破る方法、そしてルールを活かし運用するリテラシーが見えてくる。あらたな共働のための社会学的分析。

目次

第１章　ルールとゲーム―ルールリテラシーの大前提
第２章　ルールとペナルティ―ペナルティでルールを守らせることができるのか
第３章　ルールの論理―なぜルールは守らなくてはならないのか
第４章　ルールの参照可能性―私たちはルールに縛られているのか
第５章　ルール違反と排除―ルールを破るとどうなるのか
第６章　免責・排除・赦し―ルールはどうすれば維持できるのか
第７章　ルールとペナルティ２―ルールによる統制とペナルティによる統制はどのように違うのか
第８章　直接ルールと間接ルール―命令に従っていればそれでいいのか
第９章　禁止と強制―「してはならないこと」にだけ気をつけていればよいのか
第１０章　ルールの破り方―ルールに縛られないためにはどうすればいいか
最終章　ルールとは何か

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