自治体経営の人的資源管理　福祉専門職における拙速な民営化への警鐘

発売日：2016年3月

ISBN: 978-4-7710-2738-1
著者情報: 三宅　正伸（ミヤケ　マサノブ）
１９５０年京都市生まれ。専門は人的資源管理論、公共経営論、共生地域社会「まちづくり」論。現在、京都経済短期大学非常勤講師、佛教大学非常勤講師、流通科学大学非常勤講師。大阪市立大学商学部卒業。同志社大学商学部卒業。龍谷大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。大阪商業大学大学院地域政策学研究科博士後期課程単位取得退学。元京都市職員（税務・労務・農政・経営指導・保険福祉などに勤務）。龍谷大学社会科学研究所客員研究員。龍谷大学大学院経営学研究科京都産業学センター客員研究員

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商品説明

序章　自治体経営の背景と問題点
第１章　市民的行政経営の論点
第２章　官房学などの統治的行政学から市民的行政経営論へ
第３章　市民的行政経営論と人的資源管理
第４章　市民参加および参画とは
第５章　人事行政への市民参加は可能か
終章　人材活性化による市民的行政経営論を目指して

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