「リーダー力」の教科書

今日ほど強烈なリーダーが求められている時代はありません。 優れた企業には、感度の高い人材・リーダーが必ず存在しています。それは部下に目標を提示し、グイグイ引っ張っていくリーダーであり、変化を起こし、現状を改革する人です。新しい時代にふさわしいものを創造し、構築できる人です。
リーダー力とは、「権限や権力がなくても部下を教育・指導できる」「部下を引っ張るより、部下が自然と集まり、ついてくる」力といえます。
本書では、その根源的部分である「部下を導く・案内する」重要性について述べていきます。

目次

第１章　リーダーが身に付けたい「１０の基礎力」（リスニング（Ｌｉｓｔｅｎｉｎｇ）聴く力
エデュケーション（Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ）教える力、育てる力　ほか）
第２章　リーダーの資質を養うための「１０の習慣」（「ネアカのびのびへこたれず」
問題を見逃さない　ほか）
第３章　リーダー力を高める実戦的理論（場の理論―集団の行動原理を知り、リーダーシップに生かす
ハインリヒの法則―事件や事故が発生する前には必ず前兆がある　ほか）
第４章　リーダーが心に刻みたい「２４の言葉」（心に刻みたい人生訓
心を強くし、夢をかなえる言葉　ほか）

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